Le dispositif MOBILIPASS® permet aux salariés et étudiants en contrat d’apprentissage d’avoir accès aux services de Victoria Relocation sans impact financier pour eux-mêmes ou leur employeur.
La prestation est prise en charge par Action Logement, sous forme de subvention, versée directement à Victoria Relocation.
3 conditions à remplir :
Votre employeur est une entreprise de plus de 10 salariés
70 km séparent l’ancien et le nouveau lieu de travail
Vos revenus nets imposables ne dépassent pas un certain plafond. Celui-ci évolue très vite en fonction de la composition de votre foyer.